Internes Ticketsystem in Microsoft 365
Alles in Ihrer bestehenden Microsoft-Umgebung: Ein professionelles Ticketsystem ohne zusätzliche Lizenzkosten, basierend auf SharePoint und Teams.
Externe Helpdesk-Tools sind teuer und isoliert
Viele Unternehmen nutzen separate Helpdesk-Software, die nicht mit ihrer Microsoft-Umgebung integriert ist. Das bedeutet zusätzliche Lizenzkosten, separate Logins für Mitarbeiter und Daten, die in verschiedenen Silos verstreut liegen.
Das führt zu Ineffizienzen, höheren Kosten und einer fragmentierten IT-Landschaft.
Typische Probleme:
- close Teure externe Helpdesk-Tools
- close Keine Integration mit Microsoft 365
- close Separate Login-Daten für Mitarbeiter
- close Daten in verschiedenen Silos
Ihr Ticketsystem in SharePoint und Teams
Mit unserer Lösung wird Ihr bestehendes Microsoft 365 zur leistungsstarken Ticketing-Plattform – ohne zusätzliche Software oder Lizenzkosten.
Ticket-Erfassung
Einfache Ticketerstellung per Teams, E-Mail oder SharePoint-Formular.
Automatische Zuweisung
Intelligente Verteilung an die richtigen Bearbeiter basierend auf Kategorie und Priorität.
Teams-Integration
Nahtlose Einbindung in Microsoft Teams mit Benachrichtigungen und Kanälen.
Funktioniert mit Ihren bestehenden Tools
Was Sie erhalten
-
check_circle
Vollständig konfiguriertes Ticketsystem
SharePoint-Listen, Power Automate-Flows, Teams-Kanäle und Benachrichtigungs-Regeln
-
check_circle
Dokumentation & Einführung
Ausführliche Dokumentation und Schulung für Ihr IT-Team und Endanwender
-
check_circle
30 Tage Support
Unterstützung bei Fragen und kleinere Anpassungen nach Go-Live
Bereit für Ihr M365-Ticketsystem?
Lassen Sie uns in einem kostenlosen Gespräch besprechen, wie wir Ihr internes Ticketsystem in Microsoft 365 umsetzen können.
Kostenloses ErstgesprächWo internes Ticketsystem in Microsoft 365 im Alltag wirklich wirkt
Interne Anliegen aus IT, HR, Einkauf oder Facility Management werden in einer gemeinsamen Microsoft-365-Lösung erfasst, verteilt und ausgewertet.
Drei typische Einsatzfelder – konkret genug, um den eigenen Prozess dagegen zu halten.Servicebereiche bündeln
IT, HR und Verwaltung nutzen eine Oberfläche, behalten aber eigene Kategorien und Rechte.
Zuständigkeit automatisieren
Kategorie, Standort und Dringlichkeit bestimmen Team, Priorität und Reaktionsziel.
Wiederholungen erkennen
Häufige Anliegen werden sichtbar und können als Wissensartikel oder Automation verbessert werden.
Ein guter Fit, wenn …
Microsoft 365 ist bereits der zentrale Arbeitsort und Informationen sollen zwischen Teams, SharePoint, Outlook und Planner zuverlässig fließen.
- Sie bearbeiten regelmäßig interne anfragen nach wiederkehrenden Regeln.
- Eingang, Zielsystem und fachlich verantwortliche Rolle lassen sich eindeutig benennen.
- Ausnahmen dürfen sichtbar bleiben und gezielt an Menschen gehen.
Bewusste Grenze der Automation
Vertrauliche HR-Fälle, Sicherheitsvorfälle und bereichsübergreifende Eskalationen erhalten getrennte Berechtigungen und Prozesse.
Technischen Ansatz und Plattformen ansehenZeitgewinn mit eigenen Annahmen einschätzen
Der Rechner nutzt 7 Minuten heute und 2 Minuten nach Automatisierung als veränderungsfeste Beispielannahme. Er ersetzt keine Prozessanalyse.
Orientierungswert auf Basis der sichtbaren Annahmen – keine Garantie.
